我们正在不断增加和完善我们的职位空缺。您无限的潜力,是我们共同前进的动力!

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1.人才战略:
我们的事业在不断发展,未来的空间无限广阔。 博远通达需要更多来自五湖四海的优秀人才充实我们的队伍。随着精英才俊的加盟,将翻开崭新的历史篇章;随着有识之士的不断加盟,斯博锐的腾飞将更加迅速! 斯博锐的发展壮大离不开人才,有志实现理想和抱负的人才,将在这个大家庭茁壮成长。加入我们,与我们一道前进,精彩你的职业人生!

2.薪资福利:
公司具有竞争力的薪酬激励体系,优秀员工每年均有升迁机会,并给员工提供多元化的福利措施:

逢节假日,公司给员工提供丰富多彩的休闲活动,如举办年会,每月举办生日庆祝会等;

每年组织员工外出旅游。

3.教育训练:
系统化的培训机制;

新员工的入职教育:对公司新进人员做必要之职前引导训练,使之了解公司经营理念、规章制度等;

员工职前教育:通过引导使员工快速适应岗位,融入团队,学习专业基础,熟悉工作流程;

共通性培训:以员工能力的培养、资质的养成直至工作绩效的提升、技术的完善为目的。